Interaktywnie.com - coedzienne Žródło inspiracji dla emarketera

Web 2.0 ze szkodą dla pracodawców

• poprzedni post
• następny post

Badania przeprowadzone przez Firmę Trend Micro wykazały, iż liczba pracowników firm, którzy nie zważając na związane z tym niebezpieczeństwo, korzystają w miejscu pracy z serwisów społecznościowych rośnie z roku na rok.

W badaniach Trend Micro Inc. uczestniczyło 1600 pracowników przedsiębiorstw z Wielkiej Brytanii, Niemiec, Stanów Zjednoczonych i Japonii. Przeprowadzono je w celu, sprawdzenia wiedzy tych osób na temat zagrożeń związanych z użytkowaniem internetu za pośrednictwem sieci przedsiębiorstwa, w którym pracują. Uzyskane wyniki są niepokojące. Aż 19% respondentów przyznało się bowiem do odwiedzania serwisów społecznościowych w miejscu pracy. W porównaniu do roku 2007 liczba ta wzrosła o całe 4%.

Według ekspertów Trend Micro zachowania te stanowią niestety wielkie zagrożenie dla firm. Rosnąca popularność serwisów społecznościowych, oraz niski poziom ich bezpieczeństwa sprawiają, iż coraz chętniej są one wykorzystywane przez cyberprzestępców oraz twórców szkodliwego oprogramowania.

Według raportu "Threat Report & Forecast" ilość zagrożeń związanych z aplikacjami Web 2.0 w styczniu 2008 roku wyniosła niemal 1,5 miliona, a tym samym, od grudnia 2007 roku, wzrosła aż o pół miliona. Główne zagrożenia płynące z wchodzenia na strony serwisów społecznościowych za pośrednictwem sieci firmy, to kradzież danych osobowych, banery reklamowe instalujące na komputerach internautów szkodliwe pliki i programy, oraz zagrożenie aplikacjami typu adware i programami szpiegowskimi.

Niemniej szkodliwe dla bezpieczeństwa firm są również inne zachowania praktykowane przez osoby w nich zatrudnione. W toku badań 45% respondentów przyznało się do wysyłania poufnych informacji firmy pocztą internetową, oraz za pośrednictwem urządzeń mobilnych.
W latach 2007- 2008 liczba pracowników, którzy przyznali się do wysyłania poufnych informacji z wykorzystaniem urządzeń mobilnych, najbardziej wzrosła w Wielkiej Brytanii i w Niemczech. W roku 2007 w Wielkiej Brytanii odsetek tych pracowników wyniósł 30%, a w Niemczech 51%. W roku następnym, wzrósł on odpowiednio do 49% w Wielkiej Brytanii i 64% w Niemczech.

Źródło: Dziennik.pl