Interaktywnie.com - coedzienne Žródło inspiracji dla emarketera
Kategorie
- Wszystkie
- Startupy
- Prawo
- Gry
- Software
- Biznes
- Lajfstajl
- Wideo
- Wyszukiwarki
- Wirtualne światy
- Adtech
- Inne
- E-commerce
- Mobile
- E-mail marketing
- Zakup mediów
- Wydarzenia i konferencje
- Raporty i badania
- Ludzie
- Projektowanie interakcji
- Agencje interaktywne
- Social media
- Portale
W sprawie newsów kontaktuj się z Iwoną
E: ib@interaktywnie.com
T: 602 460 272
Pracownicy marnują 25% czasu pracy?
- dodał: Dominik Szarek / Interaktywnie.com
Jeśli czytasz ten tekst będąc w pracy, jesteś zapewne jednym z pracowników poprawiających tą niechlubną statystykę.
Firma Voco opublikowała wyniki swoich badań, w których czytamy, że pracownicy, wykorzystując nieświadomość swoich szefów spędzają jedną czwartą dnia na "rozrywkowej" aktywności w internecie.
Jak podają specjaliści z Voco, pracodawcy nie zdają sobie często sprawy z tego, co robią ich ludzie w godzinach pracy. A co robią najczęściej? Przeglądają i licytują aukcje internetowe, korzystają z serwisów społecznościowych i randkowych, bez zahamowań korzystają z komunikatorów IM, wykonują prywatne przelewy bankowe itp - i to wszystko przez 1/4 dnia.
Często też pod przykrywką firmy oraz mając dostęp do szybkiego łącza pobierają pirackie filmy i muzykę, przez co świadomie narażają na problemy swoich pracodawców. Mała ciekawostka - większość kopii przedpremierowej, pirackiej wersji "Hellboy: The Golden Army" ściągana była w firmach.
Problemem jest jednak nie tylko firmowe piractwo. Zdaniem analityków działania takie w dużym stopniu przyczyniają się do wycieku informacji z firmowych komputerów i zainfekowania ich programami typu spyware, czy adware narażając tym samym bezpieczeństwo korporacyjnej sieci.
Pracownicy Voco starają się także dostrzec pozytywne aspekty takiego zachowania. Bardzo trudno wyznaczyć granicę między "dobrym", a "złym" wykorzystywaniem dostępu do internetu w miejscu pracy. Czy nie lepiej pozwolić pracownikowi wykonać pilny przelew online niż zwalniać go na godzinę z pracy? Do tego dochodzi także aspekt samopoczucia osoby pracującej bez wytchnienia i chwili relaksu, która w końcu staje się mniej efektywna.
Tak czy inaczej, mam nadzieję, że nie czyta tego żaden z moich przełożonych... wracamy do pracy! :)
- wyświetleń:
- 501
- dodane do kategorii:
- Raporty i badania
Więcej na temat
Podobne tematy
Zostaw komentarz
Nie bądź anonimowy. Zarejestruj się! Otrzymasz profil dzięki któremu Twoje komentarze będą bardziej wiarygodne. Będziesz miał również dostęp do newslettera, ofert pracy, forum dyskusyjnego oraz kontaktu do innych zarejestrowanych osób.
Komentarze
sf (www) 83.142.125.122
30 wrzesnia 2008 18:09No nie da się ukryć, że tak się sprawy mają. Dlatego ja osobiście np. jestem przeciwny używania komunikatorów w pracy, a najpopularniejsze portale i serwisy powinny być blokowane.
feeeall 83.28.190.150
30 wrzesnia 2008 18:22@sf - bez przesady, a moze jeszcze w kajdany na 8h !? Jesli pracownik nie bedzie usatysfakcjonowany, to nie bedzie wykonywal swojej pracy tak jak nalezy! dlatego daj spokoj z blokowaniem komunikatorow i serwisow - to smieszne, a na dluzsza mete niekorzystne dla pracodawcy ! niech juz lepiej pracownik posiedzi na serwisach, przy komunikatorze i sie zrelaksuje !
Krzysztof Adamus (profil)
30 wrzesnia 2008 18:44IMO wszystko zależy od poczucia odpowiedzialności danego pracownika. Są sytuacje kiedy można pozwolić sobie na płacenie rachunków, przeglądanie plotka, szukanie samochodu w otomoto i zakupy na allegro. Ale są też takie, w których uczciwość nakazuje skupić się na swojej pracy.
Jeśli ktoś tego nie rozumie i świadomie naraża firmę na straty to jednym z rozwiązań może być blokada komunikatora czy najpopularniejszych stron. Są jednak inne metody zapobiegania tego typu zachowaniom.
Klimat w firmie i zadowolenie pracowników to ważne kwestie. Ale równie ważne są wyniki. Nie wszystkie zadania realizowane w pracy należą do przyjemnych. Czasem jednak trzeba ciężko popracować po to, aby odczuć przyjemność z efektów owej pracy.
marecki 83.28.67.147
01 pazdziernika 2008 23:25korzystanie z firmie z sieci p2p to prowadzenie przez nią piractwa internetowego. Z tego co wiem, firmy są pod tym względem dość często kontrolowane przez policję, a wtedy pracownika i jego portfel czeka marny los