Interaktywnie.com - coedzienne Žródło inspiracji dla emarketera
Kategorie
- Wszystkie
- Startupy
- Prawo
- Gry
- Software
- Biznes
- Lajfstajl
- Wideo
- Wyszukiwarki
- Wirtualne światy
- Adtech
- Inne
- E-commerce
- Mobile
- E-mail marketing
- Zakup mediów
- Wydarzenia i konferencje
- Raporty i badania
- Ludzie
- Projektowanie interakcji
- Agencje interaktywne
- Social media
- Portale
W sprawie newsów kontaktuj się z Iwoną
E: ib@interaktywnie.com
T: 602 460 272
Tribal DDB i CutCut stworzyły serwis promujący pracę w McDonald s
- dodał: Iwona Bodziony / Interaktywnie.com
Agencja interaktywna Tribal DDB i studio filmowe CutCut, firmy z grupy Corporate Profiles DDB, przygotowały dla McDonald's Polska interaktywny
serwis internetowy promujący pracę w restauracjach sieci.
Serwis Mcdonaldspraca.pl jest przeznaczony dla zainteresowanych zatrudnieniem i poszukujących praktycznych informacji na temat pracy w McDonald's Polska. Ideą powstania serwisu było udzielenie odpowiedzi na pytania najczęściej zadawane przez kandydatów. Przewodnikiem po informacjach zawartych na stronie jest wirtualny pracownik restauracji - Dagmara. Internauci, odpowiadając na zadane przez nią pytania, dowiadują się, jaki rodzaj pracy pasuje do ich profilu i jakie kolejne kroki w procesie rekrutacji powinni podjąć. Na stronie wykorzystano technologię wideo.
Serwis został przygotowany w odpowiedzi na duże zainteresowanie pracą w McDonald's i ze względu na różne, często kompletnie nieprawdziwe informacje dotyczące warunków pracy u nas. Chcieliśmy skierować wszystkich chętnych do jednego źródła wiedzy, gdzie znajdą rzetelne odpowiedzi na większość pytań dotyczących zasad zatrudnienia i procesu rekrutacji w naszej firmie - powiedział Jakub Strutyński, senior marketing supervisor w McDonald's Polska.
Źródło: M&MP
- wyświetleń:
- 472
- dodane do kategorii:
- Agencje interaktywne
Więcej na temat
Podobne tematy
Zostaw komentarz
Tylko zarejestrowane osoby mogą komentować.
Komentarze
Edmund 79.184.18.41
05 listopada 2008 20:05Ciekawe ile zapłacił klient za realizację na poziomie 8 ligowej agencj stawiającej strony warsztatom wulkanizacji opon.Video też na "poziomie" studia filmowego. Widać Polską szkołe filmową. Gra aktorska- mamy tu gre aktorską? Jeżeli to ma zachęcić do pracy W MCD to ja nie wiem , chyba bym wybrał tą wulkanizację. MASAKRA
Michał Białek (profil)
06 listopada 2008 08:12Przejrzałem cały proces "zainteresowania" pracą w McDonalds i rzeczywiście strona wykonana słabo... Mam 2Mbps łącze a strona buforuje się co kilka sekund. Prezenterka z przyczepionym na sztywno uśmiechem...
A nawiasem mówiąc. Rozumiem, że w wypowiedziach prasowych zawsze chce się wypaść jak najlepiej, ale tłumaczenie, że McD tworzy stronę, bo mają tak wielu chętnych do pracy itd.... a strona w rzeczywistości ma tych chętnych znaleźć przecież... żenada czytać takie informacje prasowe
Dominik Szarek (profil)
06 listopada 2008 09:15Uprzedziłem się do p. Dagmary po pierwszym sztucznym okrzyku radości z mojego wejścia na stronę.. ;)
też używam 2Mbps i faktycznie, ciągłe buforowanie jest momentami bardzo denerwujące
Backfire 217.96.27.27
25 listopada 2008 10:07Panowie a nie jest może tak że zleceniodawca zadecydował o ostatecznym kształcie witryny? Prawda wygląda tak, że często niezła wstępna realizacja rozbija się o "ostateczne" poprawki. Pan decydent bierze marker i skreśla, to co mogło by faktycznie wprowadzić inwencje do projektu - bo "jest ryzyko". Jeszcze długo potrwa zanim kierownicy działów marketingu zrozumieją że tradycyjny przekaz w internecie nie ma szans.