Interaktywnie.com - coedzienne Žródło inspiracji dla emarketera

Zarobki w agencjach reklamowych

• poprzedni post
• następny post

Wynagrodzenia zasadnicze w branży reklamowej rosły w trakcie roku 2007 szybciej niż całkowite. Wzrost płacy całkowitej wyniósł nieco powyżej 4 proc., zaś średni wzrost płacy zasadniczej wyniósł 9 proc. - wynika z badania "Raport o wynagrodzeniach SAR 2008".

Firma Idea! Management Consulting przeprowadził na zlecenie Stowarzyszenia Komunikacji Marketingoiwej SAR, kolejną falę badania stawek godzinowych pracowników agencji i domów mediowych różnych szczebli.

W porównaniu z okresem poprzednich 12 miesięcy zaobserwowano szybszy wzrost płac zarówno zasadniczych jak i całkowitych w agencjach reklamowych oraz osłabnięcie tempa wzrostu płac całkowitych w domach mediowych przy jednoczesnej dużej zwyżce tempa podwyżek płacy zasadniczej.

Obserwowane wskaźniki mogą potwierdzać, iż pracodawcy na rynku reklamy realizują działania nakierowane na utrzymanie pracowników.

Wzrosty wynagrodzeń

Dla stanowisk w agencjach reklamowych średni wzrost płacy zasadniczej wyniósł 9 proc., zaś płacy całkowitej 5 proc. Dla stanowisk w domach mediowych średni wzrost płacy zasadniczej wyniósł 10 proc., zaś płacy całkowitej 2 proc.

Spośród 85 stanowisk objętych badaniem, prawie 2/3 osiąga wartości średniej płacy rynkowej wyższe niż przed rokiem.

Naj naj

Najwyższe osiągane wartości indywidualnych wynagrodzeń zasadniczych i całkowitych dla stanowisk branżowych (poza Dyrektorem Generalnym/CEO) dotyczą osób zatrudnionych na stanowiskach Creative Director oraz Client Services Director w agencjach reklamowych oraz Buying Director, Planning Director i Planning/Buying Director dla domów mediowych.

Stanowiskiem o najwyższej płacy w agencjach reklamowych jest Creative Director, z płacą całkowitą przeciętnie o wysokości 24,5 tys. złotych miesięcznie i Client Services Director – z płacą całkowitą przeciętnie o wysokości 21,6 tys. złotych miesięcznie.

Źródło: Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR