Przybywa nam pracy w tempie wykładniczym. Podpisaliśmy umowę na stałą obsługę online Philips Polska. Realizujemy liczne projekty dla marek z portfolio Unilever, Nutricia czy Danone. Współpracujemy z marką Big Star oraz MTV. Walczymy o kolejnych stałych Klientów. “Pride&Glory lubi to” - aż ciśnie się na usta. Sypiamy jednak jakby krócej. Co z kolei podoba nam się coraz mniej.

Chcemy sypiać dlużej. I spokojniej. Szukamy kolejnego account managera. Naszą listę życzeń otwierają:

1. osobowość: silna, barwna, przyciągająca uwagę.

2. wiedza w zakresie marketingu interaktywnego: będziesz partnerem w rozmowach najtęższych głów reklamy i marketingu;

3. doświadczenie w agencji interaktywnej lub reklamowej: z miejsca wrzucimy Cię na głęboką wodę;

4. biegła znajomość języka angielskiego: w tym roku trochę polatamy;

5. umiejętność prezentacji: zrób coś, by Klient wybrał Pride&Glory zanim przejdziesz do slajdów z konkretną propozycją;

6. nienaganna organizacja: ta praca to nie tylko kreatywne szaleństwo - kluczowe są planowanie, harmonogramy, analizy kosztów.

 

My proponujemy:

1. godziwe wynagrodzenie;

2. pracę w gronie nieprzeciętnych ludzi;

3. pełne wyzwań projekty dla marek: Philips, Danio, Knorr, Big Star, MTV i wielu innych;

4. zintegrowane projekty marketingowe: jeśli kusi Cię flirt z ATLem,

5. know-how: to nasza silna strona,

6. prywatną opiekę medyczną, cotygodniowe wspólne śniadania, firmowego xboxa i świetną atmosferę.