Interaktywnie.com - coedzienne Źródło inspiracji dla emarketera

Łukasz Dyszy

dyrektor techniczny MindChili

18 grudnia 2006

wywiad przeprowadził:
Krzysztof Adamus / Opcom

Przedstaw nam skrótowo swoje bio.
Urodziłem się w 1976. Pierwsza praca to przedstawiciel handlowy - sprzedawałem chipsy :-), potem były jeszcze napoje energetyzujące i chemia przemysłowa, aż w końcu wylądowałem za biurkiem w dziale marketingu. Trzeba było zrobić stronę WWW i prezentację firmy, a ja byłem jedną z dwóch osób w dziale, które 'znały się trochę na komputerach'. Wybór był prosty - albo robię stronę WWW, co oznaczało, że zabieram się za html'a i PHP, albo robię prezentację i uczę się Flasha. Po zrobieniu prezentacji uznałem, że to jest to. W rezultacie zmieniłem pracę na jedną z wrocławskich agencji interaktywnych. Agencja niestety upadła, a ja zostałem freelancerem.

Kto najbardziej przyczynił się do rozwoju Twojej kariery? Czy ktoś szczególnie Cię inspiruje?
Nie nazywałbym tego karierą. To, co robię, po prostu mi się podoba i staram się to robić jak najlepiej. Z inspiracjami jest podobnie - mam szczęście otaczać się ludźmi, którzy starają się zrobić coś jak najlepiej. Nie chcę zostawać w tyle.

Co skłoniło Cię do założenia własnej agencji?
Warunki pracy w branży. Gosia z którą współpracowałem w kilku firmach miała podobne poglądy wiec razem zdecydowaliśmy się założyć MindChili.

Czy mógłbyś nam przybliżyć planowany kierunku rozwoju MindChili?
Chciałbym, żeby ludzie z MindChili lubili i cenili MindChili, MindChili wciąż lubiła i ceniła Klientów, a Klienci lubili i cenili MindChli. Chcemy być firmą z 'ludzką' twarzą, pozytywnie nastawioną do życia. Myślę, że tylko czerpiąc prawdziwą przyjemność z tego, co robimy, możemy w pełni wykorzystywać własną wiedzę i umiejętności.

Jak wygląda typowy dzień w MindChili? Czy jest podobny do typowego dnia z początkowego okresu istnienia agencji? Czy coś istotnego się zmieniło?
Trochę jak w ulu, trochę jak we włoskiej rodzinie, tworzą się kilkuminutowe spontaniczne mini burze mózgów, po których następują momenty ciszy i tak kilka razy dziennie. Taki sposób pracy zdaje egzamin, z którego ocenę wystawia klient.

W czym Twoja agencja jest najlepsza? Czym się wyróżnia?
Nie lukrujemy swoich produktów na złoto, żerując na niewiedzy klienta. Mając świadomość, że jakość końcowego produktu i tak jest taka, jak jego najsłabszego elementu, zamiast skupiać się na wyróżnikach - patrzymy całościowo.

Jakie cechy osobowości lub jakie umiejętności powodują, że to co robisz, robisz dobrze?
Hmm ... może to, że czytam instrukcje obsługi?

Który obszar Twojej pracy dostarcza Ci najwięcej przyjemności?
Jest wiele takich, sprawy firmowe takie jak wiadomość o wygranej w przetargu, czy zadowoleniu klienta ze skończonego projektu. Zawodowo sprawia mi przyjemność jak napiszę zgrabny fragment kodu, czy znajdę coś upraszczającego pracę.

Jak Twoim zdaniem będzie wyglądał polski rynek agencji interaktywnych za 3-5 lat?
Prawdopodobnie połowa agencji w zestawieniu Top50 będzie inna.

Jak będą wyglądały serwisy internetowe za 3-5lat? W jakim kierunku rozwinie się Web?
Przy założeniu, ze średni czas życia serwisu internetowego to mniej niż 3-5 lat, to te będą zupełnie inne niż teraz. A bardziej serio - myślę, że czasy rewolucji już minęły i serwisy będą po prostu ewoluowały tak, aby jak najlepiej dostosować się do oczekiwań odbiorców.

Czy uważasz, że polskie agencje mają szansę zaistnieć na światowym rynku?
Oczywiście, że mają szansę - podobnie jak Małysz czy Kubica. Jeżeli zaproponują coś unikalnego i będą wystarczająco wytrwałe, to dlaczego nie?

Co uważasz za swoje największe osiągnięcie?
To, że to co robię, sprawia mi przyjemność.

Które firmy z branży cenisz najbardziej?
Za wieloma sukcesami firm stoją ludzie tacy jak Niepewny, Geoff, Mokode, Matej... można by wymieniać i wymieniać. Ich cenię najbardziej. Większość z nich przeszła na freelancerkę. Zaryzykuję stwierdzenie, że w wielu przypadkach, to właśnie agencje nie potrafiły ich zatrzymać. Z tego powodu cenie firmy, które regularnie osiągają sukcesy z niezmienionym zespołem, np. K2.

Jak wygląda Twój typowy dzień w pracy?
Programuję we flashu, sprawdzam co się dzieje na świecie w branży, uczę się nowych wersji oprogramowania, testuję nowe rozwiązania i biorę udział w typowym firmowym dniu.
 
Czy zdarzają Ci się takie sytuacje, że masz ochotę wyrzucić komputer przez okno?
Nie wpadłem na taki sposób odreagowywania, ale oczywiście zdarzają mi się sytuacje, kiedy moja marudność osiąga poziom nie do wytrzymania. Mam to szczęście, że zawsze wtedy znajdzie się ktoś, kto mówi żebym przeszedł się na spacer … pomaga.
 
Z jakiego typu ludźmi współpracuje Ci się najlepiej?
Z takimi, którym się chce oraz którzy chcą i potrafią sie rozwijać.

Bez jakiego software'u nie wyobrażasz sobie swojej pracy i dlaczego? Czy jesteś uzależniony od jakiegoś elektronicznego gadżetu?
Na swoim komputerze mam zdefiniowane skróty klawiaturowe i irytuję się, gdy musze coś zrobić nie na swoim sprzęcie. Czuję się też nieswojo bez telefonu komórkowego.

Jakie serwisy branżowe czytujesz regularnie?
MXNA, poza tym a list apart, pstro, MediaRun, Wirtualne Media, zaglądam na FWA, webesteem, flab'a, flashzone i inne.

Jaką książkę przeczytałeś ostatnio? Poleciłbyś ją innym?
Ostatnio to jakąś powieść sensacyjną typu 'zabili go i uciekł', ale polecam Sztukę innowacji Toma Kellego - dla mnie to lektura obowiązkowa.

W jaki sposób wykorzystujesz swój urlop?
Przez ostatnie 5 lat udało mi się wyjechać 2 razy, raz w Bieszczady, a raz do Egiptu.

Jakie jest Twoje największe marzenie?
Moim marzeniem było pracować w firmie której stałbym sie udziałowcem w nagrodę za moją pracę, zaangażowanie i wkład w osiągnięty przez nią sukces. Jest wiele ponadprzeciętnych osób, bardzo mocno angażujących sie w pracę, która decyduje o wzroście wartości firmy. Nie znam w Polsce agencji, która wynagradza pracowników poza pensją, pakietami akcji, opcji etc. Takie firmy jak Google czy Microsoft, których wiele pracowników jest milionerami w wyniku wzrostu wartości otrzymywanych akcji, to sztandarowy przykład. Aktualnym marzeniem do spełnienia jest MindChili jako firma, w której pracując ludzie stają się udziałowcami w nagrodę za swoja prace.

Czy mógłbyś uraczyć nas jakąś mądrością lub złotą myślą na zakończenie?
Moje mądrości są takie same jak pierwsze polskie słowa i zwroty poznawane przez zagranicznych trenerów polskich reprezentacji.

Dziękuje bardzo za wywiad i życzę wielu sukcesów.
Ja też bardzo dziękuję.