Dyrektor Kreatywny

Agencja interaktywna w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Kreatywny

 

Misja:

1.       twórcza realizacja strategii reklamowej
2.       kreowanie, planowanie i inicjowanie koncepcji artystycznych wszystkich projektów agencji (budowa marki, budowa wizerunku, budowa stron www, projekty wydawnicze – ksiażki, albumy, BTL, opakowania - inne
3.       odpowiedzialność za poziom artystyczny prowadzonych kampanii
4.       nadawanie wizerunku artystycznego projektom i realizacjom agencji

Zakres obowiązków:

·         planowanie, opracowywanie, koordynowanie i nadzorowanie wszystkich prac związanych z procesem kreacji w zakresie realizacji strategii reklamowej, wizerunkowej klienta
·         czuwanie nad zgodnością pracy działu kreatywnego ze wszystkimi założeniami projektu
·         nadzorowanie zgodność prowadzonych projektów z oczekiwaniami klientów
·         branie aktywnego udziału w przygotowywaniu strategii marketingowej kampanii reklamowych
·         koordynowanie współpracy ze wszystkimi działami agencji i współpracownikami zewnętrznymi w celu utrzymania optymalnego poziomu artystycznego prowadzonych projektów
·         analizowanie i ocenianie informacji, materiałów i pomysłów przedstawionych przez współpracowników
·          monitoruje budżet prowadzonych projektów
·         branie udziału w tworzeniu, zarządzaniu i preselekcji nowych koncepcji w agencji
·         zarządzanie zespołem działu kreatywnego
·         nadzorowanie rekrutacji pracowników działu kreatywnego
·         Wspieranie Account Managerów i działu sprzedaży swoją wiedzą i doświadczeniem – towarzyszenie w spotkaniach

Wymagania i kompetencje zawodowe

·         licencjat lub wykształcenie wyższe (plastyczne, architektura, scenografia, projektowanie graficzne, grafika użytkowa, sztuka reklamowa itp.)
·         min. 3 - letnie doświadczenie w dziale kreatywnym agencji reklamowej
·         udokumentowane osiągnięcia artystyczne
·         doświadczenia i sukcesy w prowadzeniu projektów reklamowych
·         praktyczna znajomość nowoczesnych technik multimedialnych i technologii wydawniczych
·         znajomość języka angielskiego
·         dyscyplina w przestrzeganiu założeń budżetowych
·         umiejętność wprowadzania twórczej atmosfery pracy, kierowania zespołem i motywowania pracowników

Wymagania osobowościowe
·         bardzo wysoka zdolność inspirowania współpracowników
·         kreatywność i dynamizm w działaniu
·         pasja i wytrwałość w dążeniu do celu
·         doskonałe zdolności organizacyjne
·         inicjatywa
·         naturalne zdolności przywódcze
·         komunikatywność
·         doskonała organizacja pracy własnej i zespołu

Oferujemy:            

  ·         ciekawą i pełną wyzwań pracę, na samodzielnym stanowisku, w dynamicznie rozwijającej się firmie
·         bogaty pakiet świadczeń dodatkowych i atrakcyjny system wynagrodzeń.
·         możliwość realizacji własnych pomysłów przyczyniających się do rozwoju firmy
·         wpływ na dobór zespołu kreatywnego·         Umowę o pracę
·         Profesjonalne narzędzia pracy