24.09.2008 / Blogi
10 powodów, dla których Twoja firma NIE powinna prowadzić bloga
Piotr Fiećko
Dodał: Piotr Fiećko
Senior Strategic Planner
 

Opublikowany w tym tygodniu raport Technorati sugeruje, że blogowanie "przestaje być modne". Nic dziwnego.

W podsumowaniu raportu "The State of Blogosphere 2008" możemy znaleźć informację o spadającej średniej ilości postów publikowanych w ciągu dnia w światowej blogosferze:

2004: 400,000 postów dziennie
2006: 1.3 milionów postów dziennie
2007: 1.5 milionów postów dziennie
2008: 900,000 postów dziennie

Analitycy Technorati tłumaczą te wskaźniki faktem, iż z wyszukiwarki usunięte zostały blogi tworzone przez pozycjonerów, czy blogi spamowe. Jednak na whatsnextblog.com znajdujemy inne możliwe wytłumaczenie, które (z przymrużeniem oka) da się odnieść do tych statystyk, a szczególnie do blogów korporacyjnych, które w wielu przypadkach po kilku tygodniach aktywności - umierają.

Dlaczego Twoja firma NIE powinna prowadzić bloga? (Wg BL Ochman's Whatsnextblog.com)

  1. 90 proc. blogów firmowych dzielnie zasila grono nie czytanej części blogosfery. Dlaczego? - Są nudne.
  2. Blog musi mieć to „coś” – czyli niepowtarzalny styl. Jeśli mówisz to samo, CO wszyscy tak samo, JAK wszyscy – wróć do punktu 1.
  3. Potrzebujesz oryginalnych treści. Blogosfera już w tym momencie jest, jak pusty hangar - bardzo dobrze przenosi echo. Czy jesteś w stanie dodać coś oryginalnego od siebie? Lub chociaż znacząco lepszego niż wszystko pozostałe w obrębie Twojej niszy? Na pewno nie…
  4. Prowadzenie bloga wymaga czasu. Nawet jeśli jako dyrektor firmy możesz poszczycić się piórem Dostojewskiego; nawet jeśli ubóstwiasz zbieranie materiału i dopieszczanie postów; nawet jeśli potrafisz napisać to, czego chcą czytelnicy, a nie tylko to, co chce powiedzieć firma i nawet jeśli postanowisz aktualizować bloga kilka razy w tygodniu – pamiętaj - praca nad pojedynczym postem to minimum 4 godziny roboty. Nie lepiej od razu odpocząć?
  5. Aby być dobrym blogerem, musisz być dobrym czytelnikiem - czytać blogi, ale także media spoza blogosfery - newsy, fora, prasę, oglądać TV, a to przeważnie strata czasu, którego i tak nikt nie ma.
  6. Blog nie zastąpi kampanii marketingowej. Jest niestety tylko i wyłącznie jednym ze sposobów komunikacji firmy z otoczeniem. Smutne, ale prawdziwe…
  7. Blog nie zastąpi reklamy. Chcesz sprzedać produkt? – Reklamuj! Równie prawdziwe jak punkt 6. Niestety równie smutne.
  8. Blog nie zadziała szybko – nie nastawiaj się na błyskawiczne korzyści z bloga. Wiele firm, które zaczęły blogować dawno temu - wciąż czeka…
  9. Blogi nie są tanie. Jeśli marzy ci się naprawdę dobry blog potrzebujesz co najmniej: wykwalifikowanego programisty, utalentowanego grafika i ofiarnego redaktora zatrudnionego najlepiej na pełen etat.
  10. Pamiętaj też, że warto zadbać o odpowiedni ruch na blogu. Jest na to kilka sposobów. Wszystkie wymagają czasu, wysiłku, pieniędzy i zasobów.

Jeśli mimo wszystko powyższe punkty nie przekonały Cię, iż nie warto prowadzić firmowego bloga zapraszam do wzięcia udziału w Konkursie . Na zgłoszenia pozostał jeszcze tydzień.

Podziel się! |
Tag arrow
Chmura tagów

Tagi: blog korporacyjny konkurs


Komentarze (7)
 1 / 1 
Maciej Makuszewski
1. Maciej Makuszewski 25.09.2008 / 09:59
Cześć Piotrze.

Bardzo fajny jest post, na który się powołujesz. Mam tylko 2 zastrzeżenia. Po pierwsze: 4 godziny na pisanie posta na blogu firmowym? Przecież to jakaś masakra:) Przy takim warunku wiadomo, że bloga nie prowadzi np. CEO tylko dział PR albo specjalnie zatrudniony do tego redaktor.

No i w końcu BL Ochman twierdzi, że odradza swoim klientom tworzenie blogów korpo. Trzeba iść w inną stronę. Tłumaczyć czym jest otwartość i ile dobrego można nią zdziałać.

Pozwoliłem sobie skomentować wpis BL Ochman (i Twój zarazem) http://blog.sensors.pl/?p=281

Aha - mam też jeszcze jedno przemyślenie. Mało jest takich ludzi, którzy od pierwszego posta zachwycają czytelnika. Nawet dziennikarze z trudem opanowują sztukę blogowania. Dlatego nie wymagajmy od prezesów, zeby ich blogi od DAy 1 były tip top. Niech się uczą na własnych błędach! Niech tworzą blogi, niech z nich rezygnują a potem wracają do blogowania! Internet jest dlatego piękny, bo jest demokratyczny. Każdy może pisać. I każdy może się dzięki temu uczyć.

Pozdr.
Sebastian Winkiel
2. Sebastian Winkiel 26.09.2008 / 09:22
@Meciej:
Dokładnie tak jak piszesz, nie ma jednej regułki na e-biznes czy inną e-gzystencję. Nie ma też potrzeby być 'największym'. To ostatnie to tylko dla zawodników z kompleksem lub dziwną żądzą :D Przecież dobre pieniądze można zarabiać na dwa sposoby, dużo i byle jak albo mało-drogo-indywidualnie+ciekawie.
Chumber
3. Chumber 26.09.2008 / 14:35
Mam wrażenie, że ten post jest trochę pesymistyczny...
Maciej Makuszewski
4. Maciej Makuszewski 26.09.2008 / 16:29
Post Piotra nie jest pesymistyczny:) Smutne są tylko dane, które przytacza. A chyba jeszcze smutniejsze jest to, że ekspert od social media (BL Ochman), mówi ludziom kiedy nie powinni blogować. To mi ciągnie jakimś jakimś e-reżimem:):P
Maciek Szandar
5. Maciek Szandar 06.10.2008 / 11:33
przymrUżeniem a nie przymrÓżeniem :)
Piotr F.
6. Piotr F. 06.10.2008 / 11:57
poprawione :)
Robert Drózd
7. Robert Drózd 21.10.2008 / 16:46
"Jeśli marzy ci się naprawdę dobry blog potrzebujesz co najmniej: wykwalifikowanego programisty, utalentowanego grafika i ofiarnego redaktora zatrudnionego najlepiej na pełen etat." Bzdura. Nie wiem skąd to przekonanie, że "dobry blog" musi mieć np. dwa wpisy dziennie. A jak ten dyrektor napisze coś w co drugi czwartek wieczorem to już ma złego bloga?
 1 / 1 
Trwa zapisywanie komentarza
Dodaj komentarz
Nie bądź anonimowy. Zarejestruj się! Otrzymasz profil dzięki, któremu Twoje komentarze będą bardziej wiarygodne. Będziesz miał również dostęp do newslettera, ofert pracy, forum dyskusyjnego oraz kontaktu do innych zarejestrowanych osób.
wymagane
 
 
wymagane,niepublikowane
 
obrazek nieczytelny
 
 
Po dodaniu komentarza, Twój adres IP będzie widoczny obok nicka.
wyślij
Arrow
newsletter
 
Arrow
Loader
ostatnie komentarze
więcej
 

Dołącz do społeczności interaktywnie.com
 
 
 
© 2012 interaktywnie.com. All rights reserved.