Z danych za zeszły rok zebranych przez EmailStatCenter.com wynika, że e-mail marketerowie mogą liczyć na roczne zarobki w przedziale 35 000 - 200 000 dolarów. W tej grupie po 25 proc. osób zarabia między 50 000 a 69 000 dolarów oraz 70 000 a 99 000 dolarów. Niewiele mniej - 23 proc., mieści się w najwyższym przedziale – pomiędzy 100 000 a 199 000 dolarów.

Zarobki polskich pracowników związanych z rynkiem e-mail marketingu nie są na tle tych wyników imponujące, ale i tak – w zestawieniu ze średnimi pensjami w naszym kraju – nie wypadają źle.

W polskich agencjach e-mail marketingowych na najwyższe wynagrodzenie może liczyć kadra menedżerska, która zarabia – w zależności od wielkości firmy - od 3 500 do 8 000 zł netto miesięcznie. Dział IT może liczyć na pensje rzędu 2 500 – 4 500 zł netto miesięcznie. W niektórych, szczególnie większych firmach działają również biura obsługi klienta. W tym przypadku ich pracownicy mogą liczyć na zarobki od 1 200 zł netto do około 3 000 zł netto miesięcznie – w zależności od zajmowanego stanowiska oraz doświadczenia. Do tego dochodzą premie za efektywność oraz premie okresowe, które mogą wahać się od kilkuset do nawet kilku tysięcy złotych.