

Eryk jest już 3 dyrektorem, który w ostatnim czasie opuścił MRM. Pod koniec lipca 2007 współpracę z tą agencją zakończył Marcin Gaworski – Managing Director oraz Grzegorz Berezowski - Strategy & Innovation Director (patrz wcześniejszy wpis).
Napisz komentarz
oj sypie się emerem :] sypie
nie róbmy z tego ideologii. Odchodzący ostatnio idziemy wszyscy mniej czy bardziej na swoje, taka już kolej rzeczy.
Raczej byłbym zdania, że MRM się nie sypie / nie rozsypie, po prostu tak jak i inne firmy w ostatnim czasie stracił kilku czołowych pracowników / zatrudnił, zatrudni nowych, i interes będzie kręcił się dalej. Takie sytuacje dzieją się w większości agencji. Motywów jest dużo: większa pensja, większe perspektywy rozwoju, możliwość samorealizacji itd. Ważne, by w tym wszystkim nie zatracić własnego "ja" i spełniać marzenia z dzieciństwa ;)
A Erykowi powodzenia na nowej drodze życia :)
Ano właśnie, zawsze pełno lania śloz w takich sytuacjach, po czym okazuje się, że... świat się nie zawalił. Przychodzą nowi ludzie z nowymi pomysłami i firma jedzie do przodu. O MRM można wiele rzeczy powiedzieć, ale raczej nie to, że porusza go tylko siła rozpędu nadana wcześniej.
Dziękuję za życzenia :)
Gratuluję decyzji, Eryk. :-)
Eryk, gratulacje!
Fajnie, że powstaje kolejna ciekawa firma, i co ważniejsze, że powstaje firma wyspecjalizowana w dziedzinie, w której jest jeszcze sporo wolnego miejsca - usability.
www.komitywa.com - i wszystko jasne :-)
Eryk, witamy!
Nareszcie - k2 długo by nie wytrzymało bez działań w tym segmencie.
Dobrze że porozumieli sie ze znanym juz nazwiskiem w tym środowisku.
No, nie przesadzajmy :-) Dział AI mamy od ponad roku, przed zmianami związanymi z Komitywą liczył 4 osoby. A że się tym nie chwaliliśmy na cały świat, to zupełnie inna sprawa.
czy to taki stanadard, ze strony firm specjalizujacych sie m.in w "uzytecznosci" nie spelniaja zadnych standardow?