Opublikowany w tym tygodniu raport Technorati sugeruje, że blogowanie "przestaje być modne". Nic dziwnego...
Opublikowany w tym tygodniu raport Technorati sugeruje, że blogowanie "przestaje być modne". Nic dziwnego.
W podsumowaniu raportu "The State of Blogosphere 2008" możemy znaleźć informację o spadającej średniej ilości postów publikowanych w ciągu dnia w światowej blogosferze:
2004: 400,000 postów dziennie
2006: 1.3 milionów postów dziennie
2007: 1.5 milionów postów dziennie
2008: 900,000 postów dziennie
Analitycy Technorati tłumaczą te wskaźniki faktem, iż z wyszukiwarki usunięte zostały blogi tworzone przez pozycjonerów, czy blogi spamowe. Jednak na whatsnextblog.com znajdujemy inne możliwe wytłumaczenie, które (z przymrużeniem oka) da się odnieść do tych statystyk, a szczególnie do blogów korporacyjnych, które w wielu przypadkach po kilku tygodniach aktywności - umierają.
Dlaczego Twoja firma NIE powinna prowadzić bloga? (Wg BL Ochman's Whatsnextblog.com)
- 90 proc. blogów firmowych dzielnie zasila grono nie czytanej części blogosfery. Dlaczego? - Są nudne.
- Blog musi mieć to „coś” – czyli niepowtarzalny styl. Jeśli mówisz to samo, CO wszyscy tak samo, JAK wszyscy – wróć do punktu 1.
- Potrzebujesz oryginalnych treści. Blogosfera już w tym momencie jest, jak pusty hangar - bardzo dobrze przenosi echo. Czy jesteś w stanie dodać coś oryginalnego od siebie? Lub chociaż znacząco lepszego niż wszystko pozostałe w obrębie Twojej niszy? Na pewno nie…
- Prowadzenie bloga wymaga czasu. Nawet jeśli jako dyrektor firmy możesz poszczycić się piórem Dostojewskiego; nawet jeśli ubóstwiasz zbieranie materiału i dopieszczanie postów; nawet jeśli potrafisz napisać to, czego chcą czytelnicy, a nie tylko to, co chce powiedzieć firma i nawet jeśli postanowisz aktualizować bloga kilka razy w tygodniu – pamiętaj - praca nad pojedynczym postem to minimum 4 godziny roboty. Nie lepiej od razu odpocząć?
- Aby być dobrym blogerem, musisz być dobrym czytelnikiem - czytać blogi, ale także media spoza blogosfery - newsy, fora, prasę, oglądać TV, a to przeważnie strata czasu, którego i tak nikt nie ma.
- Blog nie zastąpi kampanii marketingowej. Jest niestety tylko i wyłącznie jednym ze sposobów komunikacji firmy z otoczeniem. Smutne, ale prawdziwe…
- Blog nie zastąpi reklamy. Chcesz sprzedać produkt? – Reklamuj! Równie prawdziwe jak punkt 6. Niestety równie smutne.
- Blog nie zadziała szybko – nie nastawiaj się na błyskawiczne korzyści z bloga. Wiele firm, które zaczęły blogować dawno temu - wciąż czeka…
- Blogi nie są tanie. Jeśli marzy ci się naprawdę dobry blog potrzebujesz co najmniej: wykwalifikowanego programisty, utalentowanego grafika i ofiarnego redaktora zatrudnionego najlepiej na pełen etat.
- Pamiętaj też, że warto zadbać o odpowiedni ruch na blogu. Jest na to kilka sposobów. Wszystkie wymagają czasu, wysiłku, pieniędzy i zasobów.
Jeśli mimo wszystko powyższe punkty nie przekonały Cię, iż nie warto prowadzić firmowego bloga zapraszam do wzięcia udziału w Konkursie . Na zgłoszenia pozostał jeszcze tydzień.
Pobierz ebook "Ranking agencji marketingowych 2024 i ebook o e-marketingu oraz agencjach reklamowych"
Zaloguj się, a jeśli nie masz jeszcze konta w Interaktywnie.com - możesz się zarejestrować albo zalogować przez Facebooka.
Pomagamy markom odnosić sukces w Internecie. Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron, performance marketingu, social …
Zobacz profil w katalogu firm
»
1stplace.pl to profesjonalna agencja SEO/SEM, specjalizująca się w szeroko pojętym marketingu internetowym. Firma oferuje …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pozycjonujemy się jako alternatywa dla agencji sieciowych, oferując konkurencyjną jakość, niższe koszty i większą …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Projektujemy i wdrażamy strony internetowe - m.in. sklepy, landing page, firmowe. Świadczymy usługi związane …
Zobacz profil w katalogu firm
»
W 1999 roku stworzyliśmy jedną z pierwszych firm hostingowych w Polsce. Od tego czasu …
Zobacz profil w katalogu firm
»
\"Jeśli marzy ci się naprawdę dobry blog potrzebujesz co najmniej: wykwalifikowanego programisty, utalentowanego grafika i ofiarnego redaktora zatrudnionego najlepiej na pełen etat.\" Bzdura. Nie wiem skąd to przekonanie, że \"dobry blog\" musi mieć np. dwa wpisy dziennie. A jak ten dyrektor napisze coś w co drugi czwartek wieczorem to już ma złego bloga?
poprawione :)
przymrUżeniem a nie przymrÓżeniem :)
Post Piotra nie jest pesymistyczny:) Smutne są tylko dane, które przytacza. A chyba jeszcze smutniejsze jest to, że ekspert od social media (BL Ochman), mówi ludziom kiedy nie powinni blogować. To mi ciągnie jakimś jakimś e-reżimem:):P
Mam wrażenie, że ten post jest trochę pesymistyczny...
@Meciej: <br /> Dokładnie tak jak piszesz, nie ma jednej regułki na e-biznes czy inną e-gzystencję. Nie ma też potrzeby być \'największym\'. To ostatnie to tylko dla zawodników z kompleksem lub dziwną żądzą :D Przecież dobre pieniądze można zarabiać na dwa sposoby, dużo i byle jak albo mało-drogo-indywidualnie+ciekawie.
Cześć Piotrze. <br /> <br /> Bardzo fajny jest post, na który się powołujesz. Mam tylko 2 zastrzeżenia. Po pierwsze: 4 godziny na pisanie posta na blogu firmowym? Przecież to jakaś masakra:) Przy takim warunku wiadomo, że bloga nie prowadzi np. CEO tylko dział PR albo specjalnie zatrudniony do tego redaktor. <br /> <br /> No i w końcu BL Ochman twierdzi, że odradza swoim klientom tworzenie blogów korpo. Trzeba iść w inną stronę. Tłumaczyć czym jest otwartość i ile dobrego można nią zdziałać. <br /> <br /> Pozwoliłem sobie skomentować wpis BL Ochman (i Twój zarazem)<a class="non-html" href="http://blog.sensors.pl/?p=281"> http://blog.sensors.pl/?p=281</a><br /> <br /> Aha - mam też jeszcze jedno przemyślenie. Mało jest takich ludzi, którzy od pierwszego posta zachwycają czytelnika. Nawet dziennikarze z trudem opanowują sztukę blogowania. Dlatego nie wymagajmy od prezesów, zeby ich blogi od DAy 1 były tip top. Niech się uczą na własnych błędach! Niech tworzą blogi, niech z nich rezygnują a potem wracają do blogowania! Internet jest dlatego piękny, bo jest demokratyczny. Każdy może pisać. I każdy może się dzięki temu uczyć. <br /> <br /> Pozdr.