Monster Polska podsumowuje II kwartał
Liczba ofert pracy w IT zwiększa się, choć już nie tak dynamicznie jak w poprzednich okresach. Nie świadczy to jednak o spadającym braku zainteresowania kandydatami o tym profilu, ale jest wynikiem zmian w metodach ich poszukiwania, co widać chociażby po zwiększonym zapotrzebowaniu na rekruterów do tej branży. Aby znaleźć pracownika, firmy muszą aktywnie przeszukiwać zasoby i wychodzić do kandydatów.
Oferty pracy skierowane do kandydatów o profilu IT od kwietnia do czerwca tego roku stanowiły aż 37 proc. wszystkich ogłoszeń. Pracodawcy najczęściej poszukiwali pracowników na stanowiska programisty i inżyniera oprogramowania.
Poza branżą IT najbardziej poszukiwani są doradcy klienta, księgowi i przedstawiciele handlowi. W ostatnim czasie podwoiła się też liczba ofert dla analityków biznesowych. Natomiast trend spadkowy notują marketing, PR, logistyka i administracja.
Pobierz ebook "Agencje i marketing w social mediach. Ebook z poradami dla firm"
Zaloguj się, a jeśli nie masz jeszcze konta w Interaktywnie.com - możesz się zarejestrować albo zalogować przez Facebooka.
Projektujemy i wdrażamy strony internetowe - m.in. sklepy, landing page, firmowe. Świadczymy usługi związane …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pomagamy markom odnosić sukces w Internecie. Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron, performance marketingu, social …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pozycjonujemy się jako alternatywa dla agencji sieciowych, oferując konkurencyjną jakość, niższe koszty i większą …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Jesteśmy pierwszą w Polsce omnichannelową agencją marketingową. Odważne wizje oraz innowacyjne technologie zmieniamy w …
Zobacz profil w katalogu firm
»
1stplace.pl to profesjonalna agencja SEO/SEM, specjalizująca się w szeroko pojętym marketingu internetowym. Firma oferuje …
Zobacz profil w katalogu firm
»
