17 lipca br. internetowa platforma kariery GazetaPraca.pl zaprezentowała nową wersję serwisu.

Strona główna serwisu GazetaPraca.pl
Ewolucja serwisu to naturalny efekt rosnącego zainteresowania platformami, które oferują nie tylko pośrednictwo w procesie rekrutacyjnym, ale również towarzyszą pracownikom i pracodawcom w życiu zawodowym. Pracując nad nową wersją serwisu GazetaPraca.pl mieliśmy na uwadze zarówno zwiększenie efektywności rekrutacyjnej jak i wysoką jakość prezentowanych treści - mówi Dorota Bachman, dyrektor serwisów rekrutacyjnych Agory.
W nowej GazetaPraca.pl znalazły się cztery sekcje tematyczne. Nowością jest sekcja „Wiadomości", poświęcona w całości aktualnościom z rynku pracy i stanowiąca kompendium wiedzy na jego temat. Prezentowane w niej są najnowsze informacje, raporty, analizy ekspertów, ale również rozbudowane formy publicystyczne, jak reportaże, wywiady oraz cykle tematyczne poświęcone sytuacji pracowników i pracy w polskich firmach.
Kolejna sekcja, „Centrum kariery" gromadzi bogate zasoby poradnikowe GazetaPraca.pl, w których internauci znajdą m. in. informacje o kodeksie pracy, testy, sekcje związane z samorozwojem, informacje o wynagrodzeniach oraz o tym, jak z sukcesem przejść przez proces rekrutacyjny.
Informacje dla poszukujących pracy zostają w sekcji "Praca za granicą", natomiast dedykowaną sekcję zyskali studenci - propozycje stażów i praktyk oraz cenne informacje dla rozpoczynających życie zawodowe młodzi ludzie znajdą w sekcji „Praca dla studentów".
W nowym serwisie znajdzie się również silna grupa blogów eksperckich, poświęconych między innymi zarobkom, samorozwojowi, oraz nauce języka angielskiego. Każdy blog prowadzony będzie przez ekspertów z danej dziedziny, wśród których znajdą się m.in. specjaliści z AG Test HR.
Zmianom w serwisie towarzyszy wprowadzenie nowej platformy ogłoszeniowej, opracowanej specjalnie na potrzeby GazetaPraca.pl. Dzięki temu użytkownicy otrzymali precyzyjną wyszukiwarkę ogłoszeń, z filtrem pozwalającym na zawężanie wyników oraz nowe konto użytkownika, pozwalające m. in. w łatwy sposób przygotować atrakcyjne CV oraz monitorować poziom zainteresowania pracodawców indywidualnym kontem pracownika.
Wprowadzone zmiany pozwolą pracodawcom zwiększyć liczbę aplikacji na ogłoszenia rekrutacyjne, a poszukującym pracy ułatwią dotarcie do interesujących ofert zatrudnienia - komentuje dr Dorota Bachman.
Równocześnie z nową wersją serwisu uruchomione zostało centrum prasowe Press.GazetaPraca.pl dedykowane mediom, partnerom GazetaPraca.pl oraz firmom i organizacjom HR, którzy znajdą tu najświeższe informacje dotyczące GazetaPraca.pl i serwisów rekrutacyjnych, archiwum wiadomości prasowych, raporty, prezentacje i materiały wideo.
Informacje o wprowadzonych zmianach dostępne są w specjalnych sekcjach dedykowanych użytkownikom: http://gazetapraca.pl/gazetapraca/0,91265.html oraz pracodawcom i partnerom: http://gazetapraca.pl/gazetapraca/0,91266,5358704.html.
Pobierz ebook "Ebook z raportem: Jak wybrać software house dla działań marketingowych i e-commerce"
Zaloguj się, a jeśli nie masz jeszcze konta w Interaktywnie.com - możesz się zarejestrować albo zalogować przez Facebooka.
Projektujemy i wdrażamy strony internetowe - m.in. sklepy, landing page, firmowe. Świadczymy usługi związane …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pozycjonujemy się jako alternatywa dla agencji sieciowych, oferując konkurencyjną jakość, niższe koszty i większą …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pomagamy markom odnosić sukces w Internecie. Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron, performance marketingu, social …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Interaktywnie.com jako partner Cyber_Folks, jednego z wiodących dostawców rozwiań hostingowych w Polsce może zaoferować …
Zobacz profil w katalogu firm
»
W 1999 roku stworzyliśmy jedną z pierwszych firm hostingowych w Polsce. Od tego czasu …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Skorzystaj z kodu rabatowego redakcji Interaktywnie.com i zarejestruj taniej w Nazwa.pl swoją domenę. Aby …
Zobacz profil w katalogu firm
»