Chcą płacić za siedzenie na Facebooku

W pierwszym kwartale tego roku liczba ofert pracy z branż marketing, media i reklama wzrosła o 35 procent.

Coraz większe zapotrzebowanie na specjalistów generuje rozwój social media, wynika z danych portalu Pracuj.pl.

Coraz więcej osób chce pracować w marketingu w social media. Branża ta jest stosunkowo młoda, wciąż jednak większość aplikujących nie może pochwalić się żadnym doświadczeniem w tej branży. Korzystanie z serwisu społecznościowego i prowadzenie swojego konta to za mało, twierdzą eksperci.

Dlatego zatrudnienie odpowiedniego pracownika wciąż graniczy z cudem. Idealny pracownik musi się bowiem charakteryzować umiejętnościami miękkimi, które na rozmowie kwalifikacyjnej prezentuje większość z kandydatów.

- Wykształcenie nie jest aż tak istotne, tym bardziej, że w Polsce nie ma zbyt wielu kierunków studiów, które kształciłyby idealnych community czy social media managerów - twierdzi Anna Robotycka, chief communication officer z faceADDICTED - Przy niektórych, bardzo niszowych czy skomplikowanych projektach, wręcz poszukiwane są osoby, które mają wykształcenie specjalistyczne i mogą być partnerem przy prowadzeniu klienta z konkretnej branży - dodaje.

Pobierz ebook "Social media marketing dla firm i agencje się w nim specjalizujące"