Co myślisz o swoim pracodawcy? Napisz na GoldenLine

Serwis odświeża profile firmowe. Od teraz widoczne będą w nich komentarze byłych i obecnych pracowników. Pierwsze profile zostaną utworzone automatycznie, na początku pojawi się ich ponad 50 tysięcy.

Najważniejszą zmianą jest umożliwienie użytkownikom wystawienia oceny swojemu obecnemu oraz byłemu pracodawcy. Jak wyjaśniają przedstawiciele serwisu, ma to pomóc zweryfikować opinie na temat firm, czy też zorientować się, jaka jest polityka zarządzania zasobami ludzkimi u przyszłego pracodawcy.

Nowe profile zostały uproszczone. Co więcej, teraz taki profil posiada każda firma, nawet jeśli wcześniej takiego nie utworzyła. W profilu można zobaczyć listę pracowników wraz z informacją o rozpoczęciu lub zakończeniu pracy.

Przy zmianie profili i dodaniu opcji komentowania pracodawcy, GoldenLine podpiera się badaniami Employer Branding Institute "Kandydaci 2.0". Młodzi ludzie poszukujący pracy, za najbardziej wiarygodne źródła informacji o pracodawcy uważają obecnych pracowników, znajomych oraz byłych pracowników, a szukają ich w 98 procentach w internecie. Ponad 3/4 respondentów odrzuciłoby ofertę pracodawcy, który ma złą opinię wśród znajomych.

- Stawiamy na opinie rzetelne i istotne z punktu widzenia użytkownika, czyli takie, które mogą pomóc innym kandydatom w podjęciu decyzji o rozpoczęciu pracy u danego pracodawcy. Chcemy aby oceny stały się największą tego typu bazą dla kandydatów i stały się rzetelnym źródłem opinii o pracodawcy - mówi Patryk Pawlikowski, product manager w GoldenLine.

Ocena pracodawcy na GL ma charakter hasłowy i polega na określeniu plusów i minusów pracy w danej firmie. Komentarze, zanim zostaną opublikowane w serwisie, muszą zostać zaakceptowane przez moderatora. Aby ocenić pracodawcę, użytkownik musi mieć konto w serwisie co najmniej 6 miesięcy, a w jego CV musi widnieć wpis, że pracuje lub pracował dla firmy, którą chce ocenić.

W ten sposób, w przypadku usunięcia pracodawcy z życiorysu w profilu, znika również opinia, którą wystawił jego właściciel. Ocena musi być wyważona i zakładać dobrą wolę. Jeśli zawierać będzie tylko negatywne oceny, nie pojawi się na stronie.

Pobierz ebook "Social media marketing dla firm i agencje się w nim specjalizujące"