Prawie miliard osób na całym świecie to tzw. pracownicy mobilni. Dzisiaj, świadome korzyści płynących z tego rodzaju zatrudnienia, firmy coraz chętniej oferują posady, w których biurko jest zastępowane przez samochód, siedzibę klienta, czy domową kanapę. Jednak aby te zalety przemieniły się w konkretne wartości dla przedsiębiorstwa zdalny pracownik musi zostać odpowiednio przygotowany do specyficznych warunków, w jakich przyjdzie mu wykonywać zawodowe obowiązki.