Wynagrodzenia w branży reklamowej rosną. Raport SAR

SAR opublikowało zestawienie obrazujące zarobki osiągane na poszczególnych stanowiskach.

Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR opublikowało coroczny branżowy raport dotyczący wynagrodzeń w branży. Wzrost przychodów zadeklarowało na rok 2018 67% agencji eventowych, 63% agencji mediowych i 56% agencji reklamowych. Ponadto 67% badanych firm zakończyło rok 2017 z sukcesem - zwiększając przychody lub co najmniej utrzymując je na dotychczasowym poziomie.

Przychody i zatrudnienie

Tempo wzrostu zatrudnienia (w różnych formach prawnych) jest bezpośrednio powiązane ze wzrostem liczby projektów i klientów w agencjach reklamowych i mediowych. 84% badanych organizacji oczekuje, iż w roku 2018 zwiększy liczbę pracowników, albo co najmniej utrzyma ją na dotychczasowym poziomie.

Przychody prognozowane 2018 i rzeczywiste 2017 członków SAR
przychody	wzrost	spadek	brak zmian	nie ujawniamy
prognoza 2017	64,00%	14,00%	6,00%	14,00%
wykonanie	59,00%	18,00%	13,00%	18,00%
prognoza 2018	67,00%	10,00%	8,00%	15,00%

 

Zmiany liczby pracowników - prognozowane 2017 i rzeczywiste 2016, wśród członków SAR
Zatrudnienie	wzrost	brak zmian	spadek	nie ujawniamy
prognoza 2017	60,00%	24,00%	6,00%	12,00%
wykonanie 2017	62,00%	18,00%	13,00%	8,00%
prognoza 2018	69,00%	15,00%	5,00%	10,00%

W porównaniu z poziomami płac ustalonymi w badaniu 2018, w agencjach reklamowych i mediowych zaobserwowano wzrost rynkowych wartości przeciętnych wynagrodzeń.

Porównując opublikowane wyniki badania z lat 2017 i 2018 - dla płacy całkowitej (obejmującej płacę gwarantowaną plus premie/prowizje i honoraria zmienne) - wzrost ten osiągnął średnio poziom 6%. Dla płacy zasadniczej wzrost ten również wyniósł 6%.

W odniesieniu do poszczególnych stanowisk były obserwowane wzrosty płac wyższe od średniej, ale również spadki poniżej danych z ubiegłego roku.

Wynagrodzenia

 

Mediana wynagrodzenia gwarantowanego miesięcznie
nazwa stanowiska	PLN
STRATEGY PLANNING
SENIOR STRATEGIC PLANNER	11500
STRATEGIC PLANNER	8500
JUNIOR STRATEGIC PLANNER	5900
CREATIVE
SENIOR COPYWRITER	11050
COPYWRITER	7300
SENIOR ART DIRECTOR	10915
ART DIRECTOR	8325
GRAPHIC DESIGNER	6350
DTP DESIGNER	6887
DIGITAL
WEB DEVELOPER/PROGRAMMER	5900
PROGRAMMATIC SPECIALIST	5525
MOTION DESIGNER/ANIMATOR	7500
PERFORMANCE SPECIALIST	6400
SEM
SEM SPECIALIST	6325
PRODUCTION
BROADCAST PRODUCER	8000
MEDIA
MEDIA MANAGER	10745
MEDIA PLANNER	5500
SENIOR MEDIA PLANNER/BUYER	7500
MEDIA PLANNER/BUYER	5400
TRAINEE (MEDIA ASSISTANT)	2800
CLIENT SERVICE
ACCOUNT DIRECTOR	13090
ACCOUNT MANAGER	7800
ACCOUNT EXECUTIVE	5500
ACCOUNT ASSISTANT	4000
TRAFFIC
TRAFFIC SPECIALIST	4230

Jest to wartość stałej płacy zapisana w umowie – dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnych; dla osób wystawiających faktury – uwzględniono wartość faktury netto (bez VAT), w PLN w wymiarze miesięcznym. Wynagrodzenie gwarantowane nie obejmuje składników zmiennych - takich jak premie, prowizje i honoraria zmienne. 

Pobierz ebook "Wielki ranking agencji marketingowych 2026 roku i e-book o trendach w promocji w sieci"