21.06.2018 / Biznes
 

Wynagrodzenia w branży reklamowej rosną. Raport SAR

  • Facebook Polub
  • LinkedIn Opublikuj
  • Twitter Udostępnij
 
Fot. Przemo - Fotolia.pl
Fot. Przemo - Fotolia.pl

Stowarzyszenie Komunikacji Marketingowej SAR opublikowało coroczny branżowy raport dotyczący wynagrodzeń w branży. Wzrost przychodów zadeklarowało na rok 2018 67% agencji eventowych, 63% agencji mediowych i 56% agencji reklamowych. Ponadto 67% badanych firm zakończyło rok 2017 z sukcesem - zwiększając przychody lub co najmniej utrzymując je na dotychczasowym poziomie.

Przychody i zatrudnienie

Tempo wzrostu zatrudnienia (w różnych formach prawnych) jest bezpośrednio powiązane ze wzrostem liczby projektów i klientów w agencjach reklamowych i mediowych. 84% badanych organizacji oczekuje, iż w roku 2018 zwiększy liczbę pracowników, albo co najmniej utrzyma ją na dotychczasowym poziomie.

Przychody prognozowane 2018 i rzeczywiste 2017 członków SAR
przychody wzrost spadek brak zmian nie ujawniamy
prognoza 2017 64,00% 14,00% 6,00% 14,00%
wykonanie 59,00% 18,00% 13,00% 18,00%
prognoza 2018 67,00% 10,00% 8,00% 15,00%

 

Zmiany liczby pracowników - prognozowane 2017 i rzeczywiste 2016, wśród członków SAR
Zatrudnienie wzrost brak zmian spadek nie ujawniamy
prognoza 2017 60,00% 24,00% 6,00% 12,00%
wykonanie 2017 62,00% 18,00% 13,00% 8,00%
prognoza 2018 69,00% 15,00% 5,00% 10,00%

W porównaniu z poziomami płac ustalonymi w badaniu 2018, w agencjach reklamowych i mediowych zaobserwowano wzrost rynkowych wartości przeciętnych wynagrodzeń.

Porównując opublikowane wyniki badania z lat 2017 i 2018 - dla płacy całkowitej (obejmującej płacę gwarantowaną plus premie/prowizje i honoraria zmienne) - wzrost ten osiągnął średnio poziom 6%. Dla płacy zasadniczej wzrost ten również wyniósł 6%.

W odniesieniu do poszczególnych stanowisk były obserwowane wzrosty płac wyższe od średniej, ale również spadki poniżej danych z ubiegłego roku.

Wynagrodzenia

 

Mediana wynagrodzenia gwarantowanego miesięcznie 
nazwa stanowiska PLN
STRATEGY PLANNING
SENIOR STRATEGIC PLANNER 11500
STRATEGIC PLANNER 8500
JUNIOR STRATEGIC PLANNER 5900
CREATIVE
SENIOR COPYWRITER 11050
COPYWRITER 7300
SENIOR ART DIRECTOR 10915
ART DIRECTOR 8325
GRAPHIC DESIGNER 6350
DTP DESIGNER 6887
DIGITAL
WEB DEVELOPER/PROGRAMMER 5900
PROGRAMMATIC SPECIALIST 5525
MOTION DESIGNER/ANIMATOR 7500
PERFORMANCE SPECIALIST 6400
SEM
SEM SPECIALIST 6325
PRODUCTION
BROADCAST PRODUCER 8000
MEDIA
MEDIA MANAGER 10745
MEDIA PLANNER 5500
SENIOR MEDIA PLANNER/BUYER 7500
MEDIA PLANNER/BUYER 5400
TRAINEE (MEDIA ASSISTANT) 2800
CLIENT SERVICE
ACCOUNT DIRECTOR 13090
ACCOUNT MANAGER 7800
ACCOUNT EXECUTIVE 5500
ACCOUNT ASSISTANT 4000
TRAFFIC
TRAFFIC SPECIALIST 4230

Jest to wartość stałej płacy zapisana w umowie – dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę i umów cywilnych; dla osób wystawiających faktury – uwzględniono wartość faktury netto (bez VAT), w PLN w wymiarze miesięcznym. Wynagrodzenie gwarantowane nie obejmuje składników zmiennych - takich jak premie, prowizje i honoraria zmienne. 

  • Facebook Polub
  • LinkedIn Opublikuj
  • Twitter Udostępnij
wizytówki firm
szukasz klientów dla firmy?
Trwa zapisywanie komentarza
Dodaj komentarz
Zaloguj się
Jeśli nie masz jeszcze konta w Interaktywnie.com - możesz się zarejestrować albo
wymagane
 
obrazek nieczytelny
 
 
wyślij
 
Arrow
newsletter
Arrow
Loader
Up Down
ostatnie komentarze
 
Dołącz do społeczności interaktywnie.com
 
 
 
 
© 2018 interaktywnie.com. All rights reserved.