Do obsadzenia jest 50 etatów w irlandzkim Dublinie. Z tego dwadzieścia - praktycznie od zaraz.
Amerykański koncern będzie w Polsce szukał specjalistów od Javy i C++. Zależy mu przede wszystkim na absolwentacj kierunków informatycznych z 2-5 letnim doświadczeniem.
Sukces lipcowej rekrutacji w Krakowie skłonił nas do ponownego przyjazdu do Polski, choć pierwotnie tego nie planowaliśmy - mówi Agata Purzyc z AOL Global Operations Limited. - Tym razem pojawimy się w Warszawie, by spotkać się z jak największą liczbą aplikantów.
Pierwszym sitem będzie weryfikacja CV. Osoby, które przejdą ten etap, wezmą udział w pisemnych testach w Warszawie. Inżynierowie, menadżerowie i kadrowcy AOL sprawdzać też będą umiejętności techniczne i doświadczenie chętnych do pracy. Jak zapowiada AOL, oceniane będzie nastawienie do pracy, entuzjazm i zainteresowanie technologiami oraz to czy kandydat sprawdzi się w zespole programistów lub testerów.
Ile można w AOL zarobić? Tą wiedzą koncern podzielić się niestety nie chce. Enigmatycznie obiecuje "interesujące warunki wynagrodzenia i korzystne pakiety socjalne". Co to oznacza, dowiedzą się zapewne tylko ci, którym uda się przebrnąć przez sito rekrutacji.
Pobierz ebook "Social media marketing dla firm i agencje się w nim specjalizujące"
Zaloguj się, a jeśli nie masz jeszcze konta w Interaktywnie.com - możesz się zarejestrować albo zalogować przez Facebooka.
Pozycjonujemy się jako alternatywa dla agencji sieciowych, oferując konkurencyjną jakość, niższe koszty i większą …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Pomagamy markom odnosić sukces w Internecie. Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron, performance marketingu, social …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Projektujemy i wdrażamy strony internetowe - m.in. sklepy, landing page, firmowe. Świadczymy usługi związane …
Zobacz profil w katalogu firm
»
1stplace.pl to profesjonalna agencja SEO/SEM, specjalizująca się w szeroko pojętym marketingu internetowym. Firma oferuje …
Zobacz profil w katalogu firm
»
W 1999 roku stworzyliśmy jedną z pierwszych firm hostingowych w Polsce. Od tego czasu …
Zobacz profil w katalogu firm
»
Uczestniczyłem w rekrutacji w Warszawie. Po przyjeździe do Warszawy napisaliśmy test potem były 3 godziny rozmów i wiele pytań. Wrażenia dość pozytywne, ale jeżeli ktoś liczy na jakąś informację po rekrutacji to niech zapomni... Ta firma nie ma zwyczaju informować o wyniku rekrutacji, trzeba się samemu domyślić, że jeżeli trzy tygodnie nikt nie dzwoni to pewnie nie zadzwoni. Szkoda, bo wysłanie maila niewiele kosztuje, a wiele zmienia.
hm...młodzi, wykształceni i ambitni...
ciekawe, kto bedzie chcial dla nich pracowac?