Powstał nowy serwis rekrutacyjny JOBMATCH.pl, który mierzy dopasowanie CV do ofert pracy.
Główną zaletą nowej internetowej platformy rekrutacyjnej JOBMATCH ma być umożliwienie dopasowania kandydatów do ofert pracy. Zgodnie z tym, co mówią twórcy JOBMATCH, moduł SCORING umożliwiający to działanie, jest pierwszym tego typu rozwiązaniem w Polsce. Ma on ułatwić zarówno oferującym pracę, jak i tym, którzy jej poszukują, szybsze i bardziej precyzyjne znalezienie odpowiedniego stanowiska lub osoby. Informacje o dopasowaniu dostępne są zarówno dla pracodawcy, jak i kandydatów, a zamieszczanie ogłoszeń w systemie i korzystanie z jego funkcjonalności darmowe.
Wersja beta serwisu ruszyła miesiąc temu. Od tego czasu skorzystało z niej ponad 100 podmiotów, w tym m.in. Bahlsen, Sygnity, Impel Job Service czy AVIVA Commercial Union.
– W ramach JOBMATCH dostarczamy pracodawcom proste narzędzie dzięki któremu mogą oszczędzić sporo czasu na weryfikacji CV i poszukiwaniu najlepszych kandydatów – mówi Grzegorz Błażewicz, szef firmy Benhauer, pomysłodawca i twórca JOBMATCH.pl
Dodatkowo portal JOBMATCH.pl zarejestrowanym użytkownikom umożliwia zarządzanie CV, nadawanie statusów i dodawanie notatek, jak również komunikację z kandydatami z poziomu systemu. Poza tym pracodawca ma możliwość przeszukania bazy CV osób zarejestrowanych w systemie JOBMATCH. Wynik takiego wyszukiwania jest również przedstawiany jako lista kandydatów uporządkowana wg dopasowania.
Poszukujący pracy, którzy korzystają z JOBMATCH, mogą obserwować swoje dopasowanie na stanowiska, na które aplikują, a także dostają informację o dopasowaniu ich profilu do stanowisk pracy w interesujących ich kategoriach stanowisk. Oczywiście w każdej chwili można dokonać zmian w swoim CV.
JOBMATCH.pl to produkt własnym firmy Benhauer, która specjalizuje się w marketingu Internetowym oraz w rozwoju aplikacji Internetowych. Projekt JOBMATCH.pl jest dofinansowany przez UE w ramach programu Innowacyjna Gospodarka. Partnerem biznesowym jest firma EDGE Recruitment (www.edge.com.pl) . Partnerem merytorycznym projektu JOBMATCH jest najstarsza polska firma rekrutacyjna Sedlak & Sedlak.
Pozycjonujemy się jako alternatywa dla agencji sieciowych, oferując konkurencyjną jakość, niższe koszty i...
Zobacz profil w katalogu firm »
Istniejemy na rynku reklamowym od 2007 r. Przez ten czas zbudowaliśmy nie tylko naszą markę, ale przede wszystkim...
Zobacz profil w katalogu firm »
Pomagamy markom odnosić sukces w Internecie.
Specjalizujemy się w pozycjonowaniu stron, performance marketingu,...
Zobacz profil w katalogu firm »
dih.pl to zespół specjalistów branży IT. Jako agencja e-commerce działamy od 12 lat. Od 7 lat jesteśmy...
Zobacz profil w katalogu firm »
Projektujemy i wdrażamy strony internetowe - m.in. sklepy, landing page, firmowe.
Świadczymy usługi związane z...
Zobacz profil w katalogu firm »
Tworzymy nowoczesne dedykowane web aplikacje. Naszą domeną jest bezkompromisowa jakość kodu, bezpieczeństwo oraz...
Zobacz profil w katalogu firm »
BIZZIT S.A. to Mistrz Polski w pozycjonowaniu stron internetowych już w 2008 roku (oraz nagrody i wyróżnienia)....
Zobacz profil w katalogu firm »
Każdy wie, że na rynku trzeba być elastycznym, zmieniać się, dostosowywać do stanowisk, do pracy jaka jest. Ten nowy serwis traktuje pracowników jak roboty - dostosowuje dane z CV do wymagań określonych przez pracodawcę. Czyli mam mgr z filozofii, pracowałem w księgowości, więc system zaoferuje mi pracę przy rachunkach? A ja chciałbym pracować w reklamie czy nawet w rolnictwie, byle tylko dobrze płacili. Co wtedy?