RTB House zatrudnia dyrektora HR

Do zespołu RTB House - firmy technologicznej specjalizującej się w precyzyjnym doborze reklam do zainteresowań internautów - dołączyła Anna Brzozowska. Objęła nowo utworzone stanowisko HR director i od maja pracuje nad strategią zarządzania kapitałem ludzkim oraz rozbudową struktur spółki. Jej celem jest stworzenie działu HR, wspierającego dalszy rozwój i ekspansję zagraniczną RTB House.

Anna Brzozowska ma ponad 15 lat doświadczenia w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Dotychczas współtworzyła i kierowała zespołami HR w instytucjach bankowych: (Bank BPS, czy BRE Bank), firmie konsultingowej (PwC) oraz korporacjach z branży telekomunikacyjnej/ nowych technologii (Netia S.A., Netia Mobile/ Play, TPSA).

Jak podkreśla Daniel Surmacz, chief operating officer RTB House, stworzenie działu HR jest naturalnym krokiem na drodze do budowy globalnego zasięgu spółki. - Firma rozwija się błyskawicznie, tworzymy nowe rozwiązania i wchodzimy na kolejne zagraniczne rynki. Nadszedł więc moment, by zoptymalizować procesy zarządzania wiedzą i kapitałem ludzkim. Wierzymy, że dzięki współpracy z tak doświadczonym menedżerem z łatwością zbudujemy dodatkowe, niezbędne do dalszego rozwoju struktury biznesowe i wypracujemy system dzielenia się know-how wewnątrz organizacji .

W RTB House Brzozowska odpowiada m.in. za takie obszary jak: rekrutacja, kultura organizacyjna i wartości firmowe, narzędzia oceny efektywności pracy, programy rozwoju pracowników, projekty z zakresu employer brandingu oraz zarządzanie wiedzą i talentami.

Anna Brzozowska ukończyła psychologię pracy i stresu na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Jest także absolwentką Szkoły Wyższej Handlowej, studiów podyplomowych na kierunku zarządzanie zasobami pracy.