91 proc. managerów przyznaje, że analiza danych przyczyniła się do wzrostu zysków.

71% firm nie będzie w stanie konkurować na rynku.

Aż 91% ankietowanych płaci online przynajmniej raz w miesiącu.

65,2 proc. Polaków uważa system e-zdrowia za słabo lub bardzo słabo rozwinięty.

Umiejętność zdobywania wiedzy będzie bardziej ceniona niż sama wiedza.

Od cyfryzacji nie ma ucieczki.

Wyprzedzają nas nie tylko Dania i Finlandia, ale także Litwa i Łotwa.

Głównymi barierami w digitalizacji jest brak integracji i jakość danych.

Jesteśmy drugim od końca państwem Unii pod względem dostępności do szerokopasmowego internetu

Aż 87% polskich pracodawców w wyniku cyfryzacji chce zwiększyć lub utrzymać obecną liczbę pracowników, tylko 7% firm przewiduje redukcje etatów. Najwięcej rąk do pracy będzie potrzebnych w IT, produkcji przemysłowej i obsłudze klienta. Zmniejszenia liczby pracowników można się spodziewać w administracji i zarządzaniu biurem.

Ubezpieczenia zmieniają się w bardzo szybkim tempie, a firmy muszą nadążyć za światowymi trendami.

Według raportu EY, koronawirus przyspieszy zmiany, które miały nadejść dopiero za kilka lat.

Hasła, kody, linie papilarne - w dobie cyfryzacji nasza tożsamość potwierdzana jest na rozmaite sposoby. Celem jest jak najlepsza ochrona danych, na które czyhają cyberprzestępcy.

Badania pokazują, że to, czy firma przetrwa na rynku, będzie zależało głównie od jej wydajności, a tej nie można osiągnąć bez inwestycji w odpowiednie narzędzia IT.

Internet oraz cyfrowe aplikacje mają stać się bezpieczniejsze dla wszystkich obywateli UE. W tym celu Unia Europejska promuje rozwój cyfrowych tożsamości, które są kluczowe dla digitalizacji i dalszej integracji europejskiej.

Zbliża się koniec listów poleconych z urzędów wysyłanych do firm tradycyjną drogą. Wkrótce całą korespondencję od instytucji państwowych przedsiębiorstwa będą otrzymywać elektronicznie. Rusza system tak zwanych e-doręczeń.