Dzięki zastosowaniu chatbota, zainteresowani pracą w Santander Consumer Banku przejdą przez proces rekrutacyjny sprawniej.

Z raportu IAB Europe wynika, że brak odpowiednich kwalifikacji kandydatów jest główną barierą podczas procesu rekrutacji.

Nowa wersja zadebiutowała w połowie stycznia 2023 roku. Wprowadzone rozwiązania już w pierwszych dniach zwiększyły znacząco aktywność i responsywność kandydatów.

Dyskusja o wynagrodzeniach w branży IT wciąż wzbudza wiele kontrowersji. Często opiera się na przywoływaniu najwyższych kwot i powielaniu kolejnych mitów.

266 milionów osób na całym świecie korzysta z mediów społecznościowych, a tylko w ubiegłym roku do tego grona dołączyło 97 nowych użytkowników – wynika z najnowszego raportu Digital 2024. Największą popularnością cieszą się Facebook, Instagram, TikTok i X, czyli dawniej Twitter. Coraz więcej osób komunikuje się także na LinkedIn. Jak zatem wykorzystać social media podczas rekrutacji pracowników?

Według raportu „Talent Trends 2024”, opracowanego przez firmę rekrutacyjną PageGroup, aż 54% osób w Polsce uważa, że sztuczna inteligencja (AI) w miejscu pracy wpłynie na ich długoterminowe plany zawodowe.