17 września we Wrocławiu odbyła się konferencja „Wyzwania HR w 2010 roku”. Spotkanie zorganizowała Grupa Pracuj – właściciel portalu rekrutacyjnego pracuj.pl. Celem konferencji było omówienie zmian zachodzących ostatnio na rynku pracy – zaprezentowanie szans i zagrożeń gospodarki w dobie spowolnienia gospodarczego. Interaktywnie.com objęło patronat nad tym wydarzeniem.

W najbliższy wtorek odbędzie się pierwsza otwarta i darmowa konferencja NetHR 2009 poświęcona Internetowi w działach Human Resources. Na spotkaniu ogłoszone zostaną wyniki Badania HR przeprowadzonego przez HRStandard.pl.

Wtedy po raz pierwszy redakcja Interaktywnie.com wyda raport poświęcony Employer Brandingowi.

Nie należy już poprzestawać na LinkedIn czy Goldenline.

Sytuacją na rynku pracy analizuje GoldenLine.

32% Polakówznalazło ofertę zatrudnienia dzięki reklamie wyświetlanej w serwisach społecznościowych.

Nowe technologie szturmem podbijają procesy biznesowe firm, również te dotyczące tak ważnego aspektu, jakim jest rekrutacja nowych pracowników.

266 milionów osób na całym świecie korzysta z mediów społecznościowych, a tylko w ubiegłym roku do tego grona dołączyło 97 nowych użytkowników – wynika z najnowszego raportu Digital 2024. Największą popularnością cieszą się Facebook, Instagram, TikTok i X, czyli dawniej Twitter. Coraz więcej osób komunikuje się także na LinkedIn. Jak zatem wykorzystać social media podczas rekrutacji pracowników?