Sunrise System wdraża nowoczesny model rekrutacji

Powołanie do życia Centrum Innowacyjno – Wdrożeniowego to dla firmy Sunrise System krok w stronę poszerzenia kapitału ludzkiego w działach zapewniających firmie pozycję lidera w branży marketingu internetowego. To także możliwość stworzenia nowych komórek organizacyjnych, odpowiedzialnych za wytyczanie ścieżek rozwoju spółki. Nowe Centrum Sunrise System to przejście na kolejny poziom funkcjonowania firmy, to duża inwestycja, [...]

Powołanie do życia Centrum Innowacyjno – Wdrożeniowego to dla firmy Sunrise System krok w stronę poszerzenia kapitału ludzkiego w działach zapewniających firmie pozycję lidera w branży marketingu internetowego. To także możliwość stworzenia nowych komórek organizacyjnych, odpowiedzialnych za wytyczanie ścieżek rozwoju spółki. Nowe Centrum Sunrise System to przejście na kolejny poziom funkcjonowania firmy, to duża inwestycja, która ma zapewnić spółce najwyższą konkurencyjność na rynku reklamy w wyszukiwarkach internetowych – ocenia nową inicjatywę Wiceprezes Zarządu – odpowiedzialny za innowacyjność i konkurencyjność usług internetowych Spółki – Paweł Rybak.

Obecnie w Dziale Pozycjonowania pracuje kilkanaście osób. W planach jest poszerzenie zespołu o kolejnych specjalistów – informatyków, programistów i specjalistów ds. marketingu internetowego. Silna pozycja na rynku zobowiązuje, liczba klientów lawinowo wzrasta, a to nakłada na nas ogromną odpowiedzialność profesjonalnej obsługi umów na pozycjonowanie. Wciąż szukamy nowych pracowników. Osoby trafiające do działu produkcji są często szkolone od podstaw, a dla najlepszych przygotowaliśmy interesującą ścieżkę kariery – tak plany firmy opisuje kierownik działu produkcji Bartosz Rybacki.

Otwarcie CIW to także szansa na poszerzenie składu osobowego w innych komórkach. Dział handlowy Sunrise System rozwijamy właściwie bez przerwy. Szukamy doświadczonych handlowców oraz osób, które w tym zawodzie upatrują realizacji własnej ścieżki kariery. Inwestujemy w najlepszych, angażujemy ludzi o dużym potencjale – zapewnia kierownik działu handlowego Agnieszka Tobys. Dla najbardziej zaangażowanych przygotowaliśmy imponującą drogę kariery w firmie – od asystenta menedżera przez doradcę klienta biznesowego aż po menedżera ds. kluczowych klientów. W pokonywaniu kolejnych szczebli kariery pomagają regularne coachingi, szkolenia i spotkania motywacyjne organizowane przez kadrę zarządzającą.

Pobierz ebook "Social media marketing dla firm i agencje się w nim specjalizujące"